人事労務相談所：こんな時どうすりゃいいの？教えて社労士さん！は、人事労務相談を通じて、会社と社員の発展をサポートします。

人事労務相談所：こんな時どうすりゃいいの？教えて社労士さん！：メインバナー
トップページ 新しく相談する 社員研修を申し込む 顧問契約を申し込む お問い合わせフォーム 運営者

トップページ　 >>　 賃金・手当
テーマ
選択型確定拠出年金制度１


事例
選択型確定拠出年金制度のメリット


考察のポイント
ライフプラン　選択型確定拠出年金制度


選択型確定拠出年金制度　のメリットは

①退職金として退職時に一括受給すると、所得税や住民税がかなり安くなる

②将来の退職金として運用されるライフプラン給の部分は、毎月の給料に反映されない為、

　社会保険料　や　所得税　等が安くなる

点です。





ただし、

新しく始まったばかりの制度ですので、

・これからの時代で１つの会社で４０年近く働く人がどれくらいいるのか

・今後も実質減税措置が継続されることになるのか

は疑問です。



　
人事労務相談所：

こんな時どうすりゃいいの？
教えて社労士さん！





問題社員

セクハラ

パワハラ

メンタルヘルス

怪我・病気

採用・解雇

賃金・手当

労働時間

残業

休日・休暇

有給休暇

非正規

労災申請

失業申請

年金申請

助成金申請

社会保険手続

就業規則

業務命令

配転・出向

成年後見

社労士変更

法改正

その他


All rights reserved to 人事労務相談所：こんな時どうすりゃいいの？教えて社労士さん！